

|
|


| 02 Октомври 10, 00:00
/ Автор: Idg.bg
|
Наближава крайният срок за номинации в конкурса "ИТ мениджър на годината'2010"! |
Конкурсът “ИТ мениджър на годината” се организира от списание CIO и сдружение “Клуб на ИТ мениджърите в България” вече за трета поредна година. Тази инициатива има за цел да открои най-успешните ИТ ръководители в българските организации и компании и така да съдейства за издигане позицията и авторитета на ИТ мениджърите, както и да стимулира ефективното използване на ИТ в различните сегменти на индустрията. 1. До края на октомври можете да дадете своето предложение за носител на наградата “ИТ мениджър на годината”, като попълните формуляр, достъпен на http://cio.bg/cio_awards?nominate |
Конкурсът “ИТ мениджър на годината” се организира от списание CIO и сдружение “Клуб на ИТ мениджърите в България” вече за трета поредна година. Тази инициатива има за цел да открои най-успешните ИТ ръководители в българските организации и компании и така да съдейства за издигане позицията и авторитета на ИТ мениджърите, както и да стимулира ефективното използването на информационните технологии в различните сегменти на индустрията.
Наградите за “ИТ мениджър на годината” се връчват в следните категории
* Мениджмънт – отличие за мениджър допринесъл за оползотворяване на потенциала на ИТ в своята организация и демонстрирал достижения в управлението на ИТ екипа и ИТ дейностите, чрез прилагане на утвърдени добри практики и собствен иновативен управленски подход.
* Ефективност – отличие за мениджър с доказана ефикасност и пълноценност в работата, спомагащи повишаването на доверието и разпространението на високите технологии.
* Иновации – отличие за мениджър осъществил успешно внедряване на иновативно решение или реализирал новаторски подход в полза на своята организация
Кой може да бъде номиниран?
За „ИТ Мениджър на годината” в различните категории на наградата може да бъдат номиниран всеки ИТ мениджър с успешен и иновативен проект през последните 18 месеца, който е допринесъл за постигане на бизнес целите на организацията. Достиженията могат да са най-различни. Например:
* успешна реализация на решение (или управленски подход), базирано на нови неизпробвани (или малко използвани) в практиката технологии (методологии);
* успешно прилагане на изпитани технологии (методологии), в резултат на което са постигнати значими резултати за бизнеса;
* принос за усъвършенстване на бизнес процесите;
* принос за подобряване на сътрудничеството в организацията;
* принос за подобряване на връзките с клиентите и качеството на тяхното обслужване;
* принос за спестяване на разходи;
* принос за повишаване конкурентоспособността на организацията;
* издигане на ново ниво на разбирането на мениджмънта за ИТ и тяхното значение за бизнеса и т.н.
Етапи на конкурса
1. До края на октомври можете да дадете своето предложение за носител на наградата “ИТ мениджър на годината”, като попълните формуляр, достъпен на http://cio.bg/cio_awards?nominate
2. 50 ИТ мениджъри от компании в различни сектори на индустрията, обединени в сдружение “Клуб на ИТ мениджърите в България” ще оценят предложените кандидатури. На базата на техните гласове ще бъдат номинирани по трима участници във всяка от трите категории на конкурса.
3. Компетентно жури, включващо представители на академичните среди, партньори в организацията на конкурса, “Клуб на ИТ мениджърите в България” и списание CIO ще определи носителите на наградата “ИТ мениджър на годината” сред номинираните във всяка от категориите във всяка от категориите.
4. Наградите ще бъдат връчени на официална церемония в началото на декември.
Повече за предишните издания на конкурса можете да научите на сайта на списание CIO: http://cio.bg/cio_awards/2009
За Контакти:
Надя Кръстева
nadia_krusteva@idg.bg
Източник: http://cio.bg/3415 |

|